Cyfrowy system
sugestii pracowniczych
dzięki wprowadzaniu mikrousprawnień
w codziennej pracy twojej firmy
Cyfrowy system sugestii pracowniczych
Zaangażuj zespół i usprawnij procesy dzięki wprowadzaniu mikrousprawnień
w codziennej pracy twojej firmy
Zaufali nam:
Aplikacja zapewnia:
Realizację mikorusprawnień w 48 godzin
Przyznawanie premii za zgłoszone i zrealizowane sugestie
Akceptację wdrożenia przez menadżera odpowiedzialnego za dany obszar, którego dotyczy sugestia 
Dlaczego warto wdrażać systemy sugestii pracowników?
Realizację mikorusprawnień w 48 godzin
Zaangażowanie wszystkich pracowników w proces ciągłej poprawy efektywności
Eliminowanie zagrożeń i ograniczanie marnotrawstwa
Poprawa efektywności organizacji
Wzmocnienie decyzyjności i pozycji menedżerów średniego
i niższego szczebla
Poprawa satysfakcji pracowników z pracy
Aplikacja zapewnia:
Realizację mikorusprawnień w 48 godzin
Przyznawanie premii za zgłoszone
i zrealizowane sugestie
Akceptacji wdrożenia dokonuje manager bezpośrednio odpowiedzialny za dany obszar
Dlaczego warto wdrażać systemy sugestii pracowników?
Realizację mikorusprawnień w 48 godzin
Zaangażowanie wszystkich pracowników w proces ciągłej poprawy efektywności
Eliminowanie zagrożeń i ograniczanie marnotrawstwa
Poprawa efektywności organizacji
Wzmocnienie decyzyjności i pozycji menedżerów średniego
i niższego szczebla
Poprawa satysfakcji pracowników z pracy
Dlaczego warto wdrażać
systemy sugestii pracowników?
Oszczędność z wdrożonych usprawnień
Zaangażowanie wszystkich pracownikóww proces ciągłej poprawy efektywności
Eliminowanie zagrożeń i ograniczanie marnotrawstwa
Poprawa efektywności organizacji
Wzmocnienie decyzyjności i pozycji menedżerów średniego
i niższego szczebla
Poprawa satysfakcji pracowników z pracy
Etapy wdrożenia projektu:
Opracowanie regulaminu
dla systemu
Szkolenie wybranych pracowników – „Zamiana problemu na inicjatywę”
Szkolenie dla managerów – „Angażowanie pracowników”
Kampania informacyjna o uruchomieniu systemu
Szkolenie z systemu
Dopasowanie aplikacji
Dopasowanie aplikacji
Etapy wdrożenia projektu:
Opracowanie regulaminu
dla systemu
Szkolenie wybranych pracowników – „Zamiana problemu na inicjatywę”
Szkolenie dla managerów – „Angażowanie pracowników”
Kampania informacyjna o uruchomieniu systemu
Szkolenie z systemu
Dopasowanie aplikacji
Uruchomienie systemu
Case Study
Najrentowniejsza sugestia:
11 000 zł/miesiąc
sugestii
wdrażanych zgłoszeń
